DSGVO

 Daten­schutz­er­klä­rung

Ihr Ver­trau­en ist uns wich­tig. AUGUST NEU­HEU­SER GMBH nimmt den Schutz Ihrer per­sön­li­chen Daten sehr ernst. Per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten wer­den nur dann erho­ben, ver­ar­bei­tet oder genutzt, wenn der Betrof­fe­ne ein­ge­wil­ligt hat, die­se für die Erfül­lung eines Ver­tra­ges erfor­der­lich sind oder ein Gesetz die Erhe­bung, Ver­ar­bei­tung oder Nut­zung erlaubt oder vor­schreibt.

Mit die­ser Daten­schutz­er­klä­rung möch­ten wir Sie über die Ein­zel­hei­ten der Daten­er­he­bung und Daten­ver­ar­bei­tung sowie über die Ihnen in die­sem Zusam­men­hang zuste­hen­den Rech­te infor­mie­ren.

1. Name und Anschrift des Ver­ant­wort­li­chen

Ver­ant­wort­li­cher im Sin­ne der Daten­schutz-Grund­ver­ord­nung, ande­rer in den Mit­glied­staa­ten der Euro­päi­schen Uni­on gel­ten­den Daten­schutz­ge­set­ze und sons­ti­ge daten­schutz­recht­li­cher Bestim­mun­gen ist die:

August Neu­heu­ser GmbH
Nahe­stra­ße 19 
55743 Idar-Ober­stein 
Tel.:+49 (0) 6781 23722
E‑Mail.: info@neuheuser-gmbh.de

2. Grund­sätz­li­ches zur Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten

Per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten sind alle Infor­ma­tio­nen, die sich auf eine iden­ti­fi­zier­te oder iden­ti­fi­zier­te natür­li­che Per­son (im Fol­gen­den “betrof­fe­ne Per­son”) bezie­hen. Als iden­ti­fi­zier­bar wird eine natür­li­che Per­son ange­se­hen, die direkt oder indi­rekt, ins­be­son­de­re mit­tels Zuord­nung zu einer Ken­nung wie einem Namen, zu einer Kenn­num­mer, zu Stand­ort­da­ten, zu einer Online-Ken­nung oder zu einem oder meh­re­ren beson­de­ren Merk­ma­len iden­ti­fi­ziert wer­den kann, die Aus­druck der phy­si­schen, phy­sio­lo­gi­schen, gene­ti­schen, psy­chi­schen, wirt­schaft­li­chen, kul­tu­rel­len oder sozia­len Iden­ti­tät die­ser natür­li­chen Per­son sind.

AUGUST NEU­HEU­SER GMBH ver­ar­bei­tet per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten grund­sätz­lich nur, wenn der Nut­zer hier­zu sei­ne Ein­wil­li­gung erteilt oder die Daten­ver­ar­bei­tung durch gesetz­li­che Vor­schrif­ten erlaubt ist. Rechts­grund­la­ge ist Art. 6 Abs. 1 EU-Daten­schutz­grund­ver­ord­nung (DSGVO). Nach die­ser Vor­schrift ist eine Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten nur zuläs­sig, wenn die betrof­fe­ne Per­son ein­wil­ligt (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) oder die Ver­ar­bei­tung zu einer der fol­gen­den Zwe­cke erfor­der­lich ist:

Zur Erfül­lung eines Ver­tra­ges mit der betrof­fe­nen Per­son zur Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men auf Anfra­ge der betrof­fe­nen Per­son (Art. 6 Abs. 1 lit b DSGVO).

Zur Erfül­lung einer recht­li­chen Ver­bind­lich­keit unse­res Unter­neh­mens (Art. 6 Abs. 1 lit c DSGVO).

Zum Schutz lebens­wich­ti­ger Inter­es­sen der betrof­fe­nen Per­son oder einer ande­ren natür­li­chen Per­son Art. 6 Abs. 1 lit. d DSGVO).

Zur Wahr­neh­mung einer Auf­ga­be, die im Öffent­li­chen Inter­es­se liegt oder die unse­rem Unter­neh­men von der öffent­li­chen Ver­wal­tung über­tra­gen wur­de (Art. 6 Abs. Lit. e DSGVO).

Zur Wah­rung eines berech­tig­ten Inter­es­ses unse­res Unter­neh­mens oder eines Drit­ten, sofern nicht die Inter­es­sen, Grund­rech­te und Grund­frei­hei­ten der betrof­fe­nen Per­son zum Schutz per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten über­wie­gen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

3. Spei­cher­dau­er und Daten­lö­schung

Die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten der betrof­fe­nen Per­son wer­den gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Spei­che­rung ent­fällt. Eine Spei­che­rung kann dar­über hin­aus erfol­gen, wenn dies durch den Gesetz­ge­ber vor­ge­se­hen wur­de. Eine Sper­rung oder Löschung der Daten erfolgt auch dann, wenn eine durch die genann­ten Nor­men vor­ge­schrie­be­ne Spei­cher­frist abläuft, es sei denn, dass eine Erfor­der­lich­keit zur wei­te­ren Spei­che­rung der Daten für einen Ver­trags­ab­schluss oder eine Ver­trags­er­fül­lung  besteht. Vor­ge­schrie­be­ne Spei­cher­fris­ten in die­sem Sin­ne sind z.B. steu­er­recht­li­che oder han­dels­recht­li­che Auf­be­wah­rungs­fris­ten.

04.Erfassung von Zugriffs­da­ten (Erstel­lung von Log­files)

Die Inter­net­sei­te von AUGUST NEU­HEU­SER GMBH erfasst bei jedem Auf­ruf auto­ma­tisch all­ge­mei­ne Daten und Infor­ma­tio­nen vom Com­pu­ter­sys­tem des auf­ru­fen­den Rech­ners, wel­che in den Log­files des Ser­vers gespei­chert wer­den. Erfasst wer­den hier­bei fol­gen­de Daten und Infor­ma­tio­nen:

Brow­ser­typ ein­schließ­lich ver­wen­de­ter Ver­si­on
Ver­wen­de­tes Betriebs­sys­tem des auf­ru­fen­den Rech­ners
Datum und Zeit des Auf­rufs
IP-Adres­se des Nut­zers
Inter­net-Ser­vice-Pro­vi­der des Nut­zers
Web­sei­ten, von denen unse­re Inter­net­sei­te auf­ge­ru­fen wird
Web­sei­ten und Unter­web­sei­ten, die von unse­rer Inter­net­sei­te auf­ge­ru­fen wer­den

Sons­ti­ge ähn­li­che Daten und Infor­ma­tio­nen, die der Gefah­ren­ab­wehr bei Angrif­fen auf unse­rem Sys­tem die­nen

Die Daten wer­den anonym in den Log­files unse­res Sys­tems gespei­chert. Dabei erfolgt kei­ne Ver­knüp­fung mit ande­ren per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten des Nut­zers, AUGUST NEU­HEU­SER GMBH zieht kei­ne Rück­schlüs­se auf die betrof­fe­ne Per­son.

Rechts­grund­la­ge für die Daten­ver­ar­bei­tung ist Art. 6 Abs. 1 lit. DSGVO. Die Spei­che­rung ist erfor­der­lich, um die Funk­ti­ons­fä­hig­keit unse­rer Inter­net­sei­te und die kor­rek­te Dar­stel­lung der Inhal­te zu gewähr­leis­ten. Wei­ter­hin die­nen die Daten unse­rer Sta­tis­tik und der stän­di­gen Opti­mie­rung unse­rer Inhal­te. Schließ­lich erfolgt eine Spei­che­rung, um Straf­ver­fol­gungs­be­hör­den im Fal­le eines Cyber­an­grif­fes die zur Straf­ver­fol­gung not­wen­di­gen Infor­ma­tio­nen zur Ver­fü­gung zu stel­len.

Es erfolgt kei­ne Wei­ter­ga­be der Daten an Drit­te, sofern kei­ne gesetz­li­che Offen­ba­rungs­pflicht besteht.

Da die Erfas­sung und Spei­che­rung der Daten in den Log­files für einen stö­rungs­frei­en Betrieb der Inter­net­sei­te zwin­gend erfor­der­lich ist, besteht für den Nut­zer kei­ne Wider­spruchs­mög­lich­keit.

Die Daten wer­den gelöscht, sobald sie für die Errei­chung des Zwe­ckes ihrer Erhe­bung nicht mehr erfor­der­lich sind. Soweit die Erhe­bung zur funk­ti­ons­frei­en Bereit­stel­lung der Inter­net­sei­te erfolg­te, ist dies mit Been­di­gung der Inter­net­sit­zung der Fall.

5. Coo­kies

Wir ver­wen­den auf unse­rer Inter­net­sei­te Coo­kies. Bei Coo­kies han­delt es sich um Text­da­ten, wel­che von unse­rem Ser­ver auf ihrem Com­pu­ter abge­legt und bestimm­te Daten gespei­chert wer­den. Coo­kies ent­hal­ten in der Regel eine cha­rak­te­ris­ti­sche Zei­chen­fol­ge, wel­che eine ein­deu­ti­ge Zuord­nung des Inter­net­brow­sers ermög­licht. Wenn der Nut­zer die Inter­net­sei­te erneut auf­ruft. Hier­durch kann er auf­ru­fen­de Brow­ser wie­der­erken­nen und iden­ti­fi­ziert wer­den.

Coo­kies hel­fen uns, Ihnen die Nut­zung der Inter­net­sei­te zu erleich­tern. Durch die Wie­der­erken­nung des Brow­sers und die Spei­che­rung frü­her ein­ge­ge­be­ner Daten kön­nen die Ange­bo­te und Inhal­te unse­rer Inter­net­sei­te indi­vi­du­ell opti­miert wer­den, indem von ihnen ein­ge­ge­be­ne Daten (z.B. Zugangs­da­ten, Such­be­grif­fe) nicht bei jedem Besuch der Inter­net­sei­te erneut ein­ge­ge­ben wer­den müs­sen. Rechts­grund­la­ge hier­für ist Art. 6 Abs. 1 lit DSGVO.

Dar­über hin­aus ver­wen­den wir auf unse­rer Inter­net­sei­te Coo­kies, die eine Ana­ly­se des Surf­ver­hal­tens der Nut­zer ermög­li­chen. Die so erho­be­nen Daten wer­den jedoch pseud­ony­mi­siert, d.h. die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wer­den durch ande­re Kenn­zei­chen (pseud­ony­me) ersetzt, so dass ohne Hin­zu­zie­hung zusätz­li­cher Infor­ma­tio­nen kei­ne Iden­ti­fi­ka­ti­on der betrof­fe­nen Per­son mehr mög­lich ist. Da hier­zu bei Auf­ruf der Inter­net­sei­te Ihre Ein­wil­li­gung ein­ge­holt wird, ist Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten mit­tels Ana­ly­se-Coo­kies Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Um dies zu ver­hin­dern, kön­nen Sie in den Ein­stel­lun­gen Ihres Inter­net­brow­sers die Über­tra­gung von Coo­kies deak­ti­vie­ren oder ein­schrän­ken. Bereits gespei­cher­te Coo­kies kön­nen von Ihnen jeder­zeit gelöscht wer­den. Funk­tio­nen der Inter­net­sei­te voll­um­fäng­lich genutzt wer­den.

6. Kon­takt­for­mu­lar und E‑Mail Kon­takt

Die Inter­net­sei­te der AUGUST NEU­HEU­SER GMBH hält ein Kon­takt­for­mu­lar bereit, wel­ches für die elek­tro­ni­sche Kon­takt­auf­nah­me zu unse­rem Unter­neh­men genutzt wer­den kann. Die vom Nut­zer in die Ein­ga­be­mas­ke ein­ge­ge­be­nen Daten wer­den an uns über­mit­telt und gespei­chert. Dar­über hin­aus zusätz­lich wer­den die IP-Adres­se des Nut­zers sowie Datum und Uhr­zeit der Über­mitt­lung gespei­chert. Für die Ver­ar­bei­tung der Daten im Rah­men des Absen­de Vor­gangs  die Ein­wil­li­gung des Nut­zers ein­ge­holt. Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung ist daher Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Soweit es die Spei­che­rung der IP-Adres­se betrifft, ist Rechts­grund­la­ge zudem auch Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Alter­na­tiv ist eine Kon­takt­auf­nah­me über die auf unse­rer Inter­net­sei­te hier­zu genann­te E‑Mail-Adres­se mög­lich. In die­sem Fall wer­den neben der E‑Mail-Adres­se die­je­ni­gen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten über­mit­telt, die vom Nut­zer in der E‑Mail auf­ge­führt wer­den. Rechts­grund­la­ge ist inso­weit Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die Ver­ar­bei­tung der über das Kon­takt­for­mu­lar oder per E‑Mail über­mit­tel­ten Daten dient aus­schließ­lich zur Durch­füh­rung der gewünsch­ten Kon­takt­auf­nah­me. Die Spei­che­rung der sons­ti­gen Daten erfolgt, um eine miss­bräuch­li­che Ver­wen­dung der Inter­net­sei­te zu ver­hin­dern bzw. Auf­zu­de­cken und die Sicher­heit unse­res Sys­tems sicher­zu­stel­len. Es erfolgt kei­ne Wei­ter­ga­be der Daten an Drit­te, sofern kei­ne gesetz­li­che Offen­ba­rungs­pflicht besteht.

7. Daten­schutz bei Bewer­bung

Per­so­nen kön­nen auf elek­tro­ni­schem Wege (z.B. per E‑Mail oder über ein auf der Inter­net­sei­te bereit­ge­hal­te­nes Bewer­bungs­for­mu­lar) Bewer­bun­gen an uns über­sen­den. In die­sem Fall erfolgt die Erhe­bung und Ver­ar­bei­tung der über­mit­tel­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zum Zwe­cke der Durch­füh­rung des Bewer­bungs­ver­fah­rens und damit zur poten­zi­el­len Anbah­nung eines Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses. Rechts­grund­la­ge hier­für ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Kommt dar­auf­hin ein Beschäf­ti­gungs­ver­trag mit uns zustan­de, wer­den die über­mit­tel­ten Daten zum Zweck der Abwick­lung des Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses geschlos­sen wird, erfolgt inner­halb von zwei Mona­ten nach Bekannt­ga­be der Absa­ge­ent­schei­dung eine Löschung, sofern die­ser kei­ne sons­ti­gen berech­tig­ten Inter­es­sen unse­res Unter­neh­mens ent­ge­gen­ste­hen. Als ein sol­ches berech­tig­tes Inter­es­se ist bei­spiels­wei­se eine Beweis­pflicht in einem Ver­fah­ren nach dem All­ge­mei­nen Gleich­be­hand­lungs­ge­setz (AGG) anzu­se­hen.

8. Ver­wen­dung von Goog­le Ana­ly­tics

Wir set­zen auf unse­rer Inter­net­sei­te den Ana­ly­se­dienst Goog­le Ana­ly­tics ein. Goog­le Ana­ly­tics spei­chert Coo­kies auf Ihrem Com­pu­ter und ermög­licht so eine Ana­ly­se der durch Sie erfolg­ten Benut­zung der Inter­net­sei­te. Die durch das Coo­kie erzeug­ten Infor­ma­tio­nen, dar­un­ter Ihre IP-Adres­se wer­den in der Regel an einen Ser­ver von Goog­le in der USA über­tra­gen und dort gespei­chert. Die über­mit­tel­ten Daten wer­den jedoch zuvor anony­mi­siert. In unse­rem Auf­trag wird Goog­le die über­mit­tel­ten Infor­ma­tio­nen sta­tis­tisch aus­wer­ten, um Berich­te über die Web­sei­ten­ak­ti­vi­tät zusam­men­zu­stel­len und um wei­te­re mit der Web­sei­ten­nut­zung und der Inter­net­nut­zung ver­bun­de­ne Dienst­leis­tun­gen gegen­über uns zu erbrin­gen. Die im Rah­men von Goog­le Ana­ly­tics von Ihrem Brow­ser über­mit­tel­te IP-Adres­se wird nicht mit ande­ren Daten von Goog­le zusam­men­ge­führt.

9. Ver­wen­dung von Social Plug-Ins

Auf unse­rer Inter­net­sei­te haben wir Plug-Ins von sozia­len Netz­wer­ken inte­griert. Sofern die betrof­fe­ne Per­son bei Auf­ruf unse­rer Inter­net­sei­te bei dem jewei­li­gen sozia­len Netz­werk regis­triert und zudem ein­ge­loggt ist, erkennt die­ses, wel­che kon­kre­te Unter­sei­te unse­rer

Inter­net­sei­te die betrof­fe­ne Per­son auf­ruft. Die­se Infor­ma­tio­nen wer­den durch den Betrei­ber des sozia­len Netz­werks gesam­melt und dem dor­ti­gen Account der betrof­fe­nen Per­son zuge­ord­net.

Auf die Art und den Umfang der Daten, die dabei vom Betrei­ber des sozia­len Netz­werks erho­ben, gespei­chert und ver­ar­bei­tet wer­den, haben wir kei­nen Ein­fluss. Für nähe­re Infor­ma­tio­nen wen­den Sie sich daher bit­te an den Betrei­ber des jewei­li­gen sozia­len Netz­werks. Um zu ver­hin­dern, dass vom Betrei­ber des jewei­li­gen sozia­len Netz­werks Daten über Sie ver­ar­bei­tet wer­den, müs­sen Sie sich vor dem Auf­ruf unse­rer Inter­net­sei­te bei dem betref­fen­den Netz­werk aus­log­gen. Dar­über hin­aus kön­nen Sie spe­zi­el­le Tools ver­wen­den, wel­che die Daten­über­tra­gung blo­cken (z.B. Face­book-Blo­cker).

Wir haben auf unse­rer Inter­net­sei­te die Social-Media-Plug-Ins fol­gen­der Unter­neh­men inte­griert:

Face­book Inc.:  https://de-de.facebook.com/about/privacy/

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10. Ihre Recht als betrof­fe­ne Per­son

Wer­den per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten von Ihnen ver­ar­bei­tet, sind Sie betrof­fe­ne Per­son i.S.d. DSGVO und es ste­hen Ihnen fol­gen­de Rech­te gegen­über uns als Ver­ant­wort­li­chen zu:

1. a) Rech­te auf Bestä­ti­gung und Aus­kunft

Sie kön­nen von uns jeder­zeit eine Bestä­ti­gung ver­lan­gen, ob per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten, die Sie betref­fen, von uns ver­ar­bei­tet wer­den. Ist dies der Fall, haben Sie einen Aus­kunfts­an­spruch, von uns über fol­gen­de Umstän­de in Kennt­nis gesetzt zu wer­den:

die Kate­go­rien von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, wel­che ver­ar­bei­tet wer­den;

die Emp­fän­ger bzw. Die Kate­go­rien von Emp­fän­ger, gegen­über denen die Sie betref­fen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten offen­ge­legt wur­den oder noch offen­ge­legt;

die geplan­te Dau­er der Spei­che­rung der Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten oder, falls kon­kre­te Anga­ben hier­zu nicht mehr mög­lich sind, Kri­te­ri­en für Fest­le­gung der Spei­cher­dau­er;

das Bestehen eines Rechts auf Berech­ti­gung oder Löschung der Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, eines Rechts auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung durch den Ver­ant­wort­li­chen oder eines Wider­spruchs­rechts gegen die­se Ver­ar­bei­tung;

Das Bestehen eines Beschwer­de­rechts bei einer Auf­sichts­be­hör­de;

Alle ver­füg­ba­ren Infor­ma­tio­nen über die Her­kunft der Daten, wenn die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht bei der betrof­fe­nen Per­son erho­ben wer­den;

Das Bestehen einer auto­ma­ti­schen Ent­schei­dungs­fin­dung ein­schließ­lich Pro­fil­ing gemäß Art. 22 Abs. Q und 4 DSGVO und — zumin­dest in die­sen Fäl­len — aus­sa­ge­kräf­ti­gen Infor­ma­tio­nen über die invol­vier­te Logik sowie die Trag­wei­te und die ange­streb­ten Aus­wir­kun­gen einer der­ar­ti­gen Ver­ar­bei­tung für die betrof­fe­ne Per­son.

Dar­über hin­aus steht Ihnen ein Aus­kunfts­recht zu, ob per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten in einen Staat, der nicht Mit­glied der EU ist (sog. Dritt­land), oder an eine inter­na­tio­na­le Orga­ni­sa­ti­on über­mit­telt wer­den. In die­sem Zusam­men­hang kön­nen Sie ver­lan­gen, über die geeig­ne­ten Garan­tien gem. Art. 46 DSGVO im Zusam­men­hang mit der Über­mitt­lung unter­rich­tet zu wer­den. 

1. b) Recht auf Berich­ti­gung

Sie haben das Recht die unver­züg­li­che Berech­ti­gung bezüg­lich Sie betref­fen­der unrich­ti­ger per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten von uns zu ver­lan­gen. Fer­ner steht Ihnen das Recht zu, von uns unter Berück­sich­ti­gung der Zwe­cke der Ver­ar­bei­tung, die Ver­voll­stän­di­gung unvoll­stän­di­ger per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten — auch mit­tels einer ergän­zen­den Erklä­rung — zu ver­lan­gen.

1. c) Rech­te auf Löschung (Recht auf Ver­ges­sen wer­den)

Sie kön­nen von uns Ver­lan­gen, dass die Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten unver­züg­lich gelöscht wer­den, wenn einer der fol­gen­den Grün­de vor­liegt:

Die Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten sind für die Zwe­cke, für die sie erho­ben oder auf

sons­ti­ge Wei­se ver­ar­bei­tet wur­den, nicht mehr not­wen­dig:

Sie wider­ru­fen Ihre Ein­wil­li­gung, auf die sich die Ver­ar­bei­tung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO stütz­te, und es fehl­te an einer ander­wei­ti­gen Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung.

Sie legen gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO Wider­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung ein und es lie­gen kei­ne vor­ran­gi­gen berech­tig­ten Grün­de für die Ver­ar­bei­tung vor, oder Sie legen gem. Art. Abs. 2 DSGVO Wider­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung ein.

Die Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wur­den unrecht­mä­ßig ver­ar­bei­tet.

Die Löschung der Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ist zur Erfül­lung einer recht­li­chen Ver­pflich­tung nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staa­ten erfor­der­lich, dem der Ver­ant­wort­li­che unter­liegt.

Die Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wur­den in Bezug auf ange­bo­te­ne Diens­te der Infor­ma­ti­ons­ge­sell­schaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO erho­ben.

Wur­den die betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten von August Neu­heu­ser GmbH öffent­lich gemacht und sind wir nach oben­ste­hen­den Grund­sät­zen zur Löschung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­pflich­tet, so trifft uns eben­falls die Pflicht ande­re für die Daten­ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che dar­über in Kennt­nis zu set­zen, dass Sie als betrof­fe­ne Per­son die Löschung sämt­li­cher Links zu die­sen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten oder von Kopien oder Repli­ka­tio­nen die­ser per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­langt haben.

Wir ergrei­fen dies­be­züg­lich, unter Berück­sich­ti­gung der ver­füg­ba­ren Tech­no­lo­gie und der Imple­men­tie­rungs­kos­ten ange­mes­se­ne Maß­nah­men, auch tech­ni­scher Art, um die­sen Pflich­ten nach­zu­kom­men,  jeden­falls soweit die Ver­ar­bei­tung nicht wei­ter­hin erfor­der­lich ist, also gesetz­li­che Vor­ga­ben dies vor­schrei­ben oder berech­tig­te Inter­es­sen der Löschung ent­ge­gen­ste­hen. 

1. d) Rech­te auf Ein­schrän­kun­gen der Ver­ar­bei­tung

Sie kön­nen unter den fol­gen­den Vor­aus­set­zun­gen von uns die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung der Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­lan­gen:

Die Rich­tig­keit der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wird Ihnen bestrit­ten, und zwar für eine Dau­er, die es dem Ver­ant­wort­li­chen ermög­licht, die Rich­tig­keit de per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu über­prü­fen.

Die Ver­ar­bei­tung ist unrechts­mä­ßig und Sie ver­lan­gen anstatt einer Löschung die Ein­schrän­kung der Nut­zung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten.

Die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wer­den von uns nicht län­ger für die Zwe­cke der Ver­ar­bei­tung benö­tigt, jedoch benö­ti­gen Sie die­se Daten zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.

Sie haben Wider­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO ein­ge­legt und es steht noch nicht fest, ob die berech­tig­ten Grün­de von August Neu­heu­ser GmbH gegen­über Ihren Grün­den über­wie­gen.

Wur­de die Ver­ar­bei­tung der Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein­ge­schränkt, dür­fen die­se

Daten – von ihrer Spei­che­rung abge­se­hen – nur mit Ihrer Ein­wil­li­gung oder zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen oder zum Schutz der Rech­te einer ande­ren natür­li­chen oder juris­ti­schen Per­son oder aus Grün­den eines wich­ti­gen öffent­li­chen Inter­es­ses der Uni­on oder eines Mit­glied­staats ver­ar­bei­tet wer­den. In die­sem Fall wer­den Sie zudem von uns unter­rich­tet, bevor die Ein­schrän­kung auf­ge­ho­ben wer­den.

1. e) Rech­te auf Unter­rich­tung

Haben Sie das Recht auf Berech­ti­gung, Löschung oder Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung gel­tend gemacht, sind wir ver­pflich­tet, allen Emp­fän­gern, denen die Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten offen­ge­legt wur­den, die­se Berich­ti­gung oder Löschung der Daten oder Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung mit­zu­tei­len, es sei denn, dies erweist sich als unmög­lich oder ist mit einem unver­hält­nis­mä­ßi­gen Auf­wand ver­bun­den. Inso­weit kön­nen Sie von uns ver­lan­gen, über die­se Emp­fän­ger unter­rich­tet zu wer­den.

1. f) Recht auf Daten­über­trag­bar­keit (Daten Por­ta­bi­li­tät)

Sie haben das Recht, die Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, wel­che Sie uns zur Ver­fü­gung gestellt haben, in einem struk­tu­rier­ten, gän­gi­gen  und maschi­nen­les­ba­ren For­mat zu erhal­ten. Des Wei­te­ren haben Sie das Recht, die­se Daten einem ande­ren Ver­ant­wort­li­chen ohne Behin­de­rung durch den Ver­ant­wort­li­chen, dem die die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten bereit­ge­stellt wur­den, zu über­mit­teln, sofern die Ver­ar­bei­tung auf der Ein­wil­li­gung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buch­sta­be b DSGVO beruht und die Ver­ar­bei­tung mit­hil­fe auto­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren erfolgt, sofern die Ver­ar­bei­tung nicht für die Wahr­neh­mung einer Auf­ga­be erfor­der­lich ist, die im öffent­li­chen Inter­es­se liegt oder in Aus­übung öffent­li­cher Gewalt erfolgt, wel­che dem Ver­ant­wort­li­chen über­tra­gen wur­de.

Fer­ner kön­nen Sie bei der Aus­übung Ihres Rechts auf Daten­über­trag­bar­keit gemäß Art. 20 Abs. 1 DSGVO

ver­lan­gen, dass die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten direkt von einem Ver­ant­wort­li­chen an einen ande­ren Ver­ant­wort­li­chen über­mit­telt wer­den, soweit dies tech­nisch mach­bar ist und sofern hier­durch kei­ne die Rech­te und Frei­hei­ten ande­rer Per­so­nen beein­träch­tigt wer­den.

1. g) Wider­spruchs­recht

Sie haben das Recht, aus Grün­den, die sich aus ihrer beson­de­ren Situa­ti­on erge­ben, von uns jeder­zeit gegen die Ver­ar­bei­tung Sie betref­fen­der per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten, die auf­grund von Art. 6 Abs. 1 Buch­sta­ben e oder f DSGVO erfolgt, Wider­spruch ein­zu­le­gen. Dies gilt auch für ein auf die­se Bestim­mung gestütz­tes Profiling.AUGUST NEU­HEU­SER GMBH­ver­ar­bei­tet die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten im Fal­le des Wider­spruchs nicht mehr, es sei denn, wir kön­nen zwin­gen­de schutz­wür­di­ge Grün­de für die Ver­ar­bei­tung nach­wei­sen, die den Inter­es­sen, Rech­ten und Frei­hei­ten der betrof­fe­nen Per­son über­wie­gen, oder die Ver­ar­bei­tung dient der

Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.

Wer­den die Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­ar­bei­tet, um Direkt­wer­bung zu betrei­ben, haben Sie das Recht, jeder­zeit Wider­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung der Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zum Zwe­cke der­ar­ti­ger Wer­bung ein­zu­le­gen; dies gilt auch für Pro­fil­ing, soweit es mit sol­cher Direkt­wer­bung in Ver­bin­dung steht.

Wider­spre­chen Sie der Ver­ar­bei­tung für Zwe­cke der Direkt­wer­bung, so wer­den die Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht mehr für die­se Zwe­cke ver­ar­bei­tet.

Sie haben die Mög­lich­keit, im Zusam­men­hang mit der Nut­zung von Diens­ten der Infor­ma­ti­ons­ge­sell­schaft- unge­ach­tet der Richt­li­nie 2002/58/EG- Ihr Wider­spruchs­recht mit­tels auto­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren aus­zu­üben, bei denen tech­ni­sche Spe­zi­fi­ka­tio­nen ver­wen­det wer­den.

H) Recht auf Wider­ruf einer daten­schutz­recht­li­chen Ein­wil­li­gung

Sofern Sie eine daten­schutz­recht­li­che Ein­wil­li­gung erteilt haben, steht Ihnen das Recht zu, die­se Ein­wil­li­gung jeder­zeit mit Wir­kung für die Zukunft zu wider­ru­fen.

i.) Auto­ma­ti­sier­te Ent­schei­dun­gen im Ein­zel­fall ein­schließ­lich Pro­fil­ing

Die haben das Recht, nicht einer aus­schließ­lich auf einer auto­ma­ti­sier­ten Ver­ar­bei­tung- ein­schließ­lich

Pro­fil­ing – beru­hen­den Ent­schei­dung unter­wor­fen zu wer­den, die ihr gegen­über recht­li­che Wir­kung ent­fal­tet oder sie in ähn­li­cher Wei­se erheb­lich beein­träch­tigt, sofern die Ent­schei­dung unter­wor­fen zu wer­den, die ihr gegen­über recht­li­che Wir­kung ent­fal­tet oder sie in ähn­li­cher Wei­se erheb­lich beein­träch­tigt, sofern die Ent­schei­dung nicht für Abschluss oder die Erfül­lung eines Ver­trags zwi­schen Ihnen und August Neu­heu­ser GmbH  erfor­der­lich ist

Oder 

Auf­grund von Rechts­vor­schrif­ten der Uni­on oder der Mit­glieds­staa­ten, denen der Ver­ant­wort­li­che unter­liegt, zuläs­sig ist und die­se Rechts­vor­schrif­ten ange­mes­sen Maß­nah­men zur Wah­rung der Rech­te und Frei­hei­ten sowie der berech­tig­ten Inter­es­sen der betrof­fe­nen Per­son ent­hal­ten

Oder 

Mit aus­drück­li­cher Ein­wil­li­gung der betrof­fe­nen Per­son erfolgt.

Aller­dings dür­fen die­se Ent­schei­dun­gen nicht auf beson­de­ren Kate­go­rien per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO beru­hen, sofern nicht Art. 9 Abs. 2 lit. A oder g DSGVO gilt und ange­mes­se­ne Maß­nah­men zum Schutz der Rech­te und Frei­hei­ten sowie Ihrer berech­tig­ten Inter­es­sen getrof­fen wur­den.

Ist die Ent­schei­dung für den Abschluss oder die Erfül­lung eines Ver­tra­ges zwi­schen der betrof­fe­nen Per­son und dem Ver­ant­wort­li­chen erfor­der­lich oder erfolgt sie mit aus­drück­li­cher Ein­wil­li­gung der betrof­fe­nen Per­son, tritt August Neu­heu­ser GmbH ange­mes­se­ne Maß­nah­men, um die Rech­te und Frei­hei­ten sowie die berech­tig­ten Inter­es­sen der betrof­fe­nen Per­son zu wah­ren, wozu min­des­tens das Recht auf Erwir­kung des Ein­grei­fens einer Per­son sei­tens des Ver­ant­wort­li­chen, auf Dar­le­gung des eige­nen Stand­punkts und auf Anfech­tung der Ent­schei­dung gehört.

1. J) Rech­te auf Beschwer­de bei der Auf­sichts­be­hör­de

Unge­ach­tet der gegen­über uns bestehen­den Rech­te, steht Ihnen auch das Recht auf Beschwer­de bei einer Auf­sichts­be­hör­de, ins­be­son­de­re in dem Mit­glieds­staat Ihres Auf­ent­halts­orts, Ihres Arbeits­plat­zes oder des Orts des mut­maß­li­chen Ver­sto­ßes, zu , wenn Sie der Ansicht sind, dass die Ver­ar­bei­tung der Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gegen die DSGVO ver­stößt.

Die Auf­sichts­be­hör­de, bei der die Beschwer­de ein­ge­rich­tet wur­de, unter­rich­tet den Sie über den Stand und die Ergeb­nis­se oder Beschwer­de ein­schließ­lich der Mög­lich­keit eines gericht­li­chen Rechts­be­helfs nach Art. 78 DSGVO